Business Development Manager - Outsourcing HR

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Business Development Manager odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży usług outsourcingowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za identyfikację nowych możliwości biznesowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami oraz rozwój portfela projektów outsourcingowych.

Co oferujemy?

Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy, w tym telefon, laptop i samochód.

Całkowicie darmowa opieka medyczna i ubezpieczenie.

Kafeteria szkoleń dostosowana do potrzeb pracowników.

Stabilne zatrudnienie z możliwością uzyskania atrakcyjnej premii.

Wyjątkowe niespodzianki na urodziny i jubileusze.

Zakres obowiązków:

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze outsourcingu HR.

Identyfikacja potrzeb biznesowych klientów i dopasowanie odpowiednich rozwiązań outsourcingowych.

Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.

Prowadzenie procesów sprzedażowych end-to-end (od prospectingu po negocjacje i zamknięcie sprzedaży).

Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji dopasowanych do potrzeb klientów.

Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu zapewnienia wysokiej jakości realizacji usług.

Monitorowanie rynku, analiza trendów i działań konkurencji.

Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników.

Wymagania:

Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży usług outsourcingowych lub w rozwoju biznesu B2B;

Udokumentowane sukcesy sprzedażowe (pozyskiwanie klientów, rozwój portfela);

Bardzo dobra znajomość rynku outsourcingu i modeli współpracy;

Umiejętność budowania relacji oraz prowadzenia negocjacji na poziomie decyzyjnym;

Silne kompetencje analityczne i doradcze;

Wysoka samodzielność i orientacja na wynik;

Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;

Gotowość do podróży służbowych;

Zainteresowany/-a?

Jeśli jesteś zainteresowany /-a, zapraszamy do przesłania swojej aplikacji za pośrednictwem tej strony. Czekamy na Twoje zgłoszenie i chętnie poznamy Cię bliżej!

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.