Manager Finance & HR | Lisboa

Gostarias de trabalhar numa empresa, considerada pelos seus clientes como sendo a empresa com melhor reputação no seu setor? Uma empresa multinacional, onde cada colaborador desempenha um papel único nas conquistas diárias da mesma? Hoje, procuramos um profissional apaixonado por pessoas, um HR Consultant para a nossa equipa interna de Permanent Placement de Setúbal.

 

Qual será a tua missão?

 

Na Adecco, acreditamos que o talento certo transforma equipas, empresas e o mundo. Se tens experiência em recrutamento, gostas de liderar e desenvolver pessoas, e procuras um desafio onde possas fazer a diferença todos os dias — esta oportunidade é para ti!

Procuramos a pessoa certa para integrar a Adecco Permanent Recruitment e liderar a área de Finance & Human Resources, trabalhando diretamente com o Pedro Alves e a sua equipa. Esta é uma das áreas que mais cresce na Adecco e este pode ser o projeto de crescimento e evolução que procuras!

 

Qual será a tua missão?

 

- Liderar e motivar a equipa de Finance & HR, coordenando as atividades realizadas com vista à concretização dos objetivos comerciais e operacionais.

- Gerir e angarir uma carteira de clientes através do acompanhamento e seguimento dos clientes ativos e da prospeção e conquista de novos clientes, assegurando a sua permanente satisfação face aos serviços prestados.

- Coordenar processos de recrutamento para alguns dos clientes da área.

- Efetuar o aftercare após fecho do processo e durante período de garantia.

- Implementar os procedimentos inerentes à atividade comercial, nomeadamente a marcação e realização de reuniões comerciais e apresentação e negociação de propostas comerciais.

- Assegurar conhecimento transversal sobre os serviços do Grupo Adecco, assim como as estratégias desenvolvidas pela concorrência na área de recrutamento especializado.

- Participar ativamente nas reuniões internas de definição de estratégia.

- Realizar o recrutamento e formação dos elementos da equipa, assim como a avaliação da sua respetiva performance.

- Assegurar o cumprimento dos principais KPI’s de atividade, tais como rácios de faturação, reuniões e propostas, clientes novos e retidos, variações, entrevistas, entre outros, dentro da sua área de negócio.

 

O que procuramos em ti?

• Experiência mínima de 5/7 anos na área de Recrutamento (experiência na área de Recrutamento Especializado será altamente preferencial).
• Experiência comprovada na liderança e motivação de equipas de média dimensão.
• Capacidade comercial e gosto pela área.
• Forte dinamismo, capacidade de trabalho e sentido crítico.
• Ambição profissional e orientação para o crescimento e promoção constantes.
• Enorme sentido corporativo e noção das boas práticas de mercado.
• Bom nível de Inglês